seccar.MyForum.ro

martin · Administrator Data inscrierii: 18/Iun/2008 Mesaje: 113

Aici vor fi postate toate informatiile legate de membrii activi CECCAR.

martin · Administrator Data inscrierii: 18/Iun/2008 Mesaje: 113

In conformitate cu prevederile Cap. B pet. 1 - 4 din Metodologia de stabilire a
cotizatiilor de membru aprobata prin hotararea nr. 01/49/31 martie 2001 de Conferinta
Nationala, cotizatia variabila se stabileste prin infuzarea unei cote procentuale asupra
veniturilor realizate de membrii Trupului - persoane fizice si juridice care realizeaza venituri din activitati profesionale. Prin venituri confecționate in sensul prezentei Metodologii se inteleg sumele incasate din prestatiile de servicii profesionale in anul anterior celui de plan (fara TVA).
2. Cotele procentuale aplicabile asupra veniturilor realizate se stabileste anual de Conferinta
Nationala. Consiliul Superior poate stabili cote diferentiate pe filiale cu incadrarea In limitele
stabilite de Conferinta Nationala.
Pentru filiala Bucuresti cota procentuala stabilita pentru calculul cotizatiei variabile este de
0,5% asupra veniturilor fabricate de catre persoane fizice si de 1% asupra veniturilor realizate
de catre persoanele juridice).

martin · Administrator Data inscrierii: 18/Iun/2008 Mesaje: 113

Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania Nr.5288/2002
Norme privind organizarea evidentei incasarii cotizatiilor profesionale datorate de membrii Corpului*
1. in conformitate cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 65/1994 aprobata prin Legea nr. 42/1995 cu modificarile si completarile ulterioare, membrii Trupului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati (persoane fizice si juridice) au obligatia sa plateasca cotizatiile profesionale. Cotizatiile pe transe de venit se stabilesc anual de Conferinta Nationala a expertilor contabili si contabililor autorizati.
Cotizatia fixa se plateste astfel:
- cel putin 30% la obtinerea autorizatiei de exercitare a profesiei;
- 30% pana la 31 martie;
- iar diferenta pana la 30 iunie.
(pentru filiala Bucuresti cotizatia fixa anuala este stabilita astfel : experti contabili 298 lei RON, contabili autorizati 289 lei RON, societati comerciale 800 lei RON)
4. Pentru neplata cotizatiei profesionale pe o perioada de un an, Consiliul filialei este in masura sa pronunte radierea unui penis din Tabloul Corpului, iar pentru neplata cotizatiei profesionale la termenele stabilite, Comisia de disciplina a filialelor este in masura sa aplice sanctiunea disciplinara a membrilor filialei de suspendare a dreptului de exercitare a profesiei pana la plata efectiva, dar nu mai putin de trei luni si nici mai mult de un an.
• Aprobata prin Hotarea nr.02/51 din 28 septembrie 2002 a Consiliului Superior al Trunchiului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania.
sursa www.ceccarbuc.ro

martin · Administrator Data inscrierii: 18/Iun/2008 Mesaje: 113

Odata cu liberalizarea profesiei de expert contabil si de contabil autorizat in Romania, In

baza prevederilor Ordonantei Guvemului nr. 65/1994 aprobata prin Legea nr.42/1995 modificata si completata prin Ordonanta Guvemului nr.89/1998 aprobata prin Legea' nr. 186/1999, pentru punerea in aplicare a Normelor emise de Corp referitoare la planificarea si executia bugetara, se propune urmatoarea metodologie de stabilire a cotizatiilor de membru.

CAPITOLUL I Cotizatiile profesionale

Cotizatiile profesionale sunt cotizatii in suma fixa si cotizatii variabile si se stabilesc de

Conferinta Nationala la propunerea Consiliului Superior al Corpului.

A. Cotizatiile fixe

1. Pentru acoperirea cheltuielilor centralizate ale Trunchiului si a unei cote de pana la 50% din

cheltuielile fiecarei filiale, membrii Trupului platesc o cotizatie fixa.

2. Nivelul cotizatiei fixe se stabileste anual de Conferinta Nationala la propunerea Consiliului

Superior, avand In vedere volumul cheltuielilor centralizate si cel al cheltuielilor fiecarei filiale si numarul de membrii existent la 31 decembrie al anului precedent.

Pentru determinarea volumului cheltuielilor ce urmeaza sa fie acoperite prin cotizatiile

membrilor se au In vedere cheltuielile prevazute a fi efectuate In anul de plan, conform punctelor 4 si 5 din Normele privind elaborarea si executarea bugetului de venituri si cheltuieli, fluxurile financiare si evidenta contabila in cadrul Corpului, aprobate prin Hotararea Conferintei Nationale nr. 48/2000, mai putin volumul de cheltuieli ce urmeaza sa fie acoperit din alte surse (taxe inscriere, taxe examinare, etc.).

3. Cotizatia fixa pe fiecare membru al Corpului se compune din:

- o suma fixa, pe fiecare membru al Corpului, indiferent de categoria profesionala, care se obtine prin divizarea volumului de cheltuieli centralizate, determinat adecvat punctului 2 de mai sus la numarul exhaustiv de membrii existent la 31 decembrie a anului trecut;

- o suma fixa, diferentiata pe categorii profesionale, care se obtine prin divizarea unei cote de

pana la 50% din volumul de cheltuieli al fiecarei filiale la numarul de membrii ai filialei;

4. Pentru stagiari Conferinta Nationala stabileSte anual o cotizatie in suma fixa pe fiecare stagiar,indiferent de categoria profesionala, pentru acoperirea cheltuielilor necesare pentru evidenta si controlul activitatii de stagiu.

5. Membrii inactivi neintegrati ai Corpului pliltesc o cotizatie fixa stabilita anual de Conferinta Nationala.

6. Cotizatia fixa se plateste in doua rate:

- cel putin 30% la obtinerea autorizatiei de exercitare a profesiei pentru anul viitor;

- 30% pana la 31 martie;

- iar diferenta pana la 30 iunie.

B. Cotizatiile variabile

1. Pentru acoperirea integrala a cheltuielilor filialelor se stabileste 0 cotizatie variabila prin

aplicarea unei cote procentuale asupra veniturilor fabricate de catre membrii Corpului – persoane fizice si persoane juridice, care realizeaza venituri din activitati profesionale.

2. Cotele procentuale aplicabile asupra veniturilor realizate se stabileste anual de Conferinta

Nationala. Consiliul Superior poate stabili cote diferentiate pe filiale cu incadrarea In limitele

stabilite de Conferinta Nationala.

3. Prin venituri confecționate in sensul prezentei metodologii se inteleg sumele incasate din prestatiile de servicii profesionale in anul anterior celui de plan (tara TV A).

4. Cotizatia variabila se plateste pana la 31 iulie pe baza realizarilor pe primul semestru si pana la depunerea deelaratiei anuale, respectiv 15 ianuarie a anului viitor. Eventualele diferente constatate cu ocazia declaratiilor se vor regulariza pana la 31 ianuarie a anului viitor.

CAPITOLUL II Declaratii - sanctiuni

Membrii Corpului - persoane fizice si juridice - au obligatia depunerii unei Declaratii anuale

realizate in anul precedent celui de plan, pana la 15 ianuarie a anului de plan, corespunzător modelelor prezentate in Capitolul Ill- Normele 6.707/2000 privind acordarea vizei anuale pentru exercitarea profesiei (anexa 1 si anexa 3).

Nedepunerea declaratiei anuale la termenele stabilite se sanctioneaza cu sanctiune disciplinara, pentru asociatii Societatii (cabinetului) si cu radierea Societatii (Cabinetului) din

Tabloul Corpului.

• Aprobata prin Hotararea nr. 01/49 a Conferintei Nationale din 31 martie 2001 a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania.

Masuri privind încorporarea si respectarea Metodologiei de stabilire a cotizatiei de penis incepand cu anul 2001 *)

Pentru asigurarea unui mod unitar de aplicare a prevederilor din Metodologie se stabilesc

urmatoarele reglementari :

1. Membrii Corpului, persoane fizice care sunt asociati unici sau administratori, precum si

salariati la societati de expertiza contabila/societati de contabilitate inscrise in Tabloul Corpului si nu presteaza servicii in nume propriu, nu platesc cotizatii profesionale (fixe si variabile), intrucat societatea are obligatia de a plati cotizatia de membru al Corpului.

2. Membri Corpului, aflati in situatiile mentionate la pct. 1 de mai sus, care desfasoara si

activitati individuale au obligatia de a plati cotizatiile profesionale pentru aceste activitati

individuale.

3. Membrii Corpului, aflati in situatiile mentionate la pct. 1 de mai sus (asociati unici,

administratori, salariati) nu au obligatia sa incheie polita de asigurare pentru riscul profesional, intrucat in conformitate cu prevederile Cap. B pct. 3 din Normele privind acordarea vizei anuale pentru exercitarea profesiei nr. 6707/29 decembrie 2000 aprobate prin Hotararea 00/39/2000 a Consiliului Superior al Corpului (publicate in Monitorul Oficial nr. 38/23 ianuarie 2001), societatea are obligatia de a face dovada asigurarii pentru riscul profesional ca membra (persoana juridica) a Corpului.

4. Membrii Corpului care isi desfasoara activitatea in cabinete proprii, platesc cotizatii

profesionale (fixe si variabile) la nivelul celor stabilite pentru persoane fizice.

5. In conformitate cu prevederile art. 15 din Hotararea nr. 00/31/18 ianuarie 2000 a

Consiliului Superior al Corpului in care se precizeaza ca: "in intelesul prevederilor

Regulamentului de organizare si functionare al Corpului, membrii de onoare sunt scutiti de

plata cotizatiei fixe nu si de cotizatia aferenta prestatiilor pe piata profesiei contabile".

Avand in vedere cele prezentate mai sus, pentru membrii de onoare ai Corpului, care

solicita viza de exercitare a profesiei se stabilesc urmatoarele obligatii:

a) Sa achite la data solicitarii obtinerii vizei anuale de exercitarea profesiei contabile, un

avans in contul cotizatiei variabile, intr-un procent stabilit de Consiliul filialei din care fac parte, aplicat asupra veniturilor dec1arate ca realizate in anul precedent, dar care nu poate fi mai mica de 50 lei RON.

La finele anului, pe baza declaratiei anuale, membrii de onoare vor achita diferenta de

cotizatie datorata in functie de veniturile realizate si avansul platit.

In cazul in care cotizatia anuala datorata, in functie de veniturile realizate, este mai mica

decat avansul platit initial (minim 50 lei), diferenta nu se va regulariza.

6. Avansurile din cotizatii platite de membrii Corpului in anul curent si necompensate din

sumele datorate pana la finele anului, se supun regularizarii in anul viitor, astfel ca, acestea pot fi avute in vedere ca avans in contul cotizatiei profesionale pentru anul viitor.

7. Membrii Corpului care au achitat individual costul abonamentului la revista Corpului (pe

intregul an sau pe perioade mai mici) se considera ca plati in contul cotizatiei profesionale

datorata pe acest an.

8. Membrii Corpului care au achitat cotizatia in avans sau integral, au incheiat si respectiv

au platit individual costul politei de asigurare contra riscului profesional, valoarea primei de

asigurare se considera ca plata in contul cotizatiei profesionale datorata pe acest an.

Prima de asigurare contra riscului profesional ce va fi luata in calcul va fi la nivelul celei

rezultate din polita de asigurare fara a se depasi 12 USD pentru experti contabili si 8 USD

pentru contabili autorizati.

9. Membrii Corpului care in prezent au achitat cotizatia fixa pe acest an, întâia de

asigurare, abonamentul la revista si au avansuri necompensate din anul precedent, iar aceste

sume depasesc nivelul cotizatiilor fixe datorate pe anul curent stabilite conform Metodologiei

aprobate prin Hotararea Conferintei Nationale nr. 01/49/2001, diferenta platita in plus se va

regulariza pe seama cotizatiei variabile datorata pe anul in curs: in cazul in care mai raman

diferente, acestea se supun regularizarii in anul viitor

10. In conformitate cu prevederile art. 9 din Hotararea 01/49/2001 a Conferintei Nationale,

pentru un membru neintegrat s-a stabilit o cotizape de 50 lei RON, fiind destinata pentru

acoperirea cheltuielilor necesare cu evidenta si convocarea la diferite actiuni de formare

profesionala continua.

11. Membrii neintegrati care depun cu regularitate cotizatia fixa stabilita de Conferinta

Nationala, in momentul cand depun cerere de reintegrare, nu sunt obligati sa plateasca din nou

taxa de inscriere in Tabloul Corpului.

In cazul in care nu achita cotizatia fixa stabilita de Conferinta Nationala pe o perioada de

un an, nu vor fi convocati la activitatile de formare profesionala desfiasurate de Corp si in

momentul cand depun cerere de reintegrare sunt obligati a plati taxa de inscriere in Taboul

Corpu1ui.

12. Cotizatiile fixe stabilite potrivit prevederilor din Metodologie, sunt cotizatii datorate pe

intregul an. In cazul in care, in cursul anului calendaristic, o persoana fizica sau juridica a

devenit membru nou al Corpului (promovare examen de aptitudini, sau din neintegrat a ajuns reintegrat), cotizatia se datoreaza proportional cu numarul de luni (intregi) ramase pana la finele anului.

13. In conformitate cu prevederile Cap. B pet. 1 - 4 din Metodologia de stabilire a

cotizatiilor de membru aprobata prin hotararea nr. 01/49/31 martie 2001 de Conferinta

Naponala, cotizatia variabila se stabileste prin introducerea unei cote procentuale asupra

veniturilor realizate de membrii Corpului - persoane fizice si juridice care realizeaza venituri din activitati profesionale. Prin venituri realizate in sensul prezentei Metodologii se inteleg sumele incasate din prestatiile de servicii profesionale in anul anterior celui de plan (fara TVA).

14. In ceea ce priveste calculu1 cotizatiei variabile in Metodologia de stabilire a cotizatiilor

de membru aprobata prin Hotarerea nr. 01/49/ a Conferintei Nationale, se arata modul de

fundamentare a cotelor procentuale care au la baza veniturile realizate in anul trecut si sunt

aprobate de Conferinta Naponala (pct. 1-3) ca de exemplu si modul de calcul a cotizatiilor prin

aplicarea cotei procentuale aprobate la veniturile realizate in anul de plan (pct. 4).

15. Membrii Corpului, persoane fizice care sunt asociati unici sau administratori, precum

si salariati la societati de expertiza contabil/societati de contabilitate inscrise in Tabloul Corpului si nu presteaza servicii in nume propriu, au obligatia de a depune "Declaratia anuala – pentru persoane fizice, insa nu va completa rubricile referitoare la venituri si obligatii, mentionandu-se insa firma la care este angajat.

16. Taxa de inscriere in Tabloul Corpului prevazuta la art. 12 din Hotararea nr. 01/49/31

martie 2001 a Conferintei Nationale sunt taxe datorate pe intreg an, indiferent de data

calendaristica cand persoana fizica sau juridica a transformat membru al Corpului.

In cazul in care un membru al Corpului inscris in Tablou1 Corpului trece de la categoria

profesionala, contabil autorizat la expert contabil, va achita diferenta de taxa de inscriere.

*) Aprobate prin Hotararea nr. 01 /42 a Consiliului Superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania (Anexa H).

Nota

Prin Hotararea nr. 01/42 din 11 august 2001 a Consiliului Superior al

Corpului au fost aprobate “Masurile privind aplicarea si respectarea

Metodologiei de stabilire a cotizatiei de membru incepand cu anul 2001”

1. Membrii Corpului, persoane fizice care sunt asociati unici si/sau administratori

unici la societati de expertiza contabila/societati de contabilitate inscrise in

Tabloul Corpului si nu presteaza servicii in nume propriu, nu platesc cotizatii

profesionale (fixe si variabile) intrucat societatea are obligatia de a plati cotizatia

de membru al Corpului.

Membrii Corpului care sunt salariati la societati de expertiza contabila/societati de

contabilitate inscrise in Tabloul Corpului si nu presteaza servicii in nume propriu

platesc 50% din cotizatia fixa datorata de membrii filialei care au calitatea de liber

profesionisti/angajati.

2. Membrii Corpului, aflati in situatiile mentionate la pct. 1 de mai sus, care

desfasoara activitati individuale si solicita sa li se acorde viza de exercitare a

profesiei in anul respectiv au obligatia de a plati cotizatiile profesionale ( fixe si

variabile).

Modificarile mentionate mai sus se pun in aplicare incepand cu data de 1

ianuarie 2008.
sursa www.ceccar.ro